О налогообложении единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц компенсации, выплаченной руководителю организации в случае прекращения трудового договора.
Облагается ли сумма компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка, начисленная руководителю организации при увольнении по статье 278 ТК РФ п.2, налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом?
В письме Минфина России от 12 августа 2009 года N 03-04-06-01/208 говорится, что компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка, выплачиваемая руководителю организации при увольнении, не подлежит налогообложению единым социальным налогом на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса. Пункт 3 статьи 217 Налогового кодекса содержит норму, аналогичную норме подпункта 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса об освобождении от налогообложения налогом на доходы физических лиц всех видов установленных, в частности, законодательством Российской Федерации компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников.
|
